Продолжение доступно по ссылке
В статье анализируются особенности теорий управления компанией в корпоративных финансах. В современных условиях на первый план выходит не только создание корпоративного блага (увеличение акционерной стоимости), но и создание комфортных условий управления внутри компании на основе взаимного сотрудничества среди ее участников (собственников, менеджмента, совета директоров, работников). Причем взаимное сотрудничество должно базироваться на доверии сторон. Конечной целью такой конструкции, которая получила название «командное производство», является личный вклад каждого участника не только в стоимость компании, но и в социальные блага – ответственность перед обществом (уплата налогов, создание рабочих мест, благотворительная деятельность).
Продолжение доступно по ссылке
Продолжение доступно по ссылке
25.08.2023