В статье рассматриваются принципы и методы управления персоналом в Китае.
Описана история становления системы управления человеческими ресурсами (УЧР).
Определены преимущества и недостатки китайской системы УЧР. Описаны применяемые действия по решению проблем в УЧР. Рассмотрена возможность применения данных методов в отечественных компаниях.
Описана история становления системы управления человеческими ресурсами (УЧР).
Определены преимущества и недостатки китайской системы УЧР. Описаны применяемые действия по решению проблем в УЧР. Рассмотрена возможность применения данных методов в отечественных компаниях.
Продолжение доступно по ссылке