В статье отражены результаты исследования идентификации рисков в работе с персоналом оборонно-промышленных комплексов (ОПК), где учёт рисков относится к числу важнейших составляющих экономической безопасности. На примере предприятия оборонной промышленности, функционирующего в электронной и информационной отраслях, представлен
инструмент оценки кадровых рисков, проведён рискориентированный анализ основных кадровых функций, разработана базовая программа кадрового менеджмента рисков организации.
инструмент оценки кадровых рисков, проведён рискориентированный анализ основных кадровых функций, разработана базовая программа кадрового менеджмента рисков организации.
Продолжение доступно по ссылке