Размещена статья: О необходимости оформления дополнительного соглашения в случае индексации заработной платы

В коммерческой (негосударственной) организации принято решение по итогам года провести индексацию заработной платы работников на 6,5 процента. Нужно ли с работниками заключать дополнительные соглашения об изменении условия оплаты труда в порядке, установленном статьей 74 Трудового кодекса РФ?

Продолжение доступно по ссылке