Размещена статья: Построение модальной типологии социально-трудовых отношений

Модальность – категория, выражающая отношение говорящего к содержанию высказывания, отношение последнего к действительности(1).

Е.М. Бабосов предлагает осуществлять типологизацию социальных отношений, т.е. их дифференциацию по типам(2), по нескольким основаниям. В их число входят характеристики: 1) субъекта (носителя) социальных отношений; 2) объекта социальных отношений; 3) модальности, т.е. доказуемых взаимосвязей между индивидуумами и группами; 4) выводимые из существа нормативных правил взаимодействия субъектов социальных отношений или из факта отсутствия таких правил.

Продолжение доступно по ссылке

12.12.2016
Яндекс.Метрика