В статье рассматриваются технологии выбора названия в ведущих фирмах мира.
Обосновывается необходимость ярких названий, в том числе для производственных систем, которые позволят увеличить вовлеченность персонала в процессы, позволяющие повысить эффективность и конкурентоспособность производства.
Продолжение доступно по ссылке