Главная    Интернет-библиотека    Аннотации к журналам    Кадры предприятия №11,  2014

Кадры предприятия №11,  2014

СОДЕРЖАНИЕ:

КОММЕНТАРИИ

Утверждены новые правила подсчета стажа для назначения пенсии
В.Ю. Никитина
В статье приводится порядок расчета пенсии по новым правилам согласно Федеральному закону № 400-ФЗ, вступающему в силу с 1 января 2015 г. Рассматриваются новый порядок подсчета стажа; увеличение периода ухода за детьми; изменения в учете работы за рубежом, а также в подсчете трудового стажа авторам — т.е. тем, кто получал вознаграждение за работу по авторским и лицензионным договорам. Приводится перечень документов для подтверждения стажа работы.

Граждане Украины: особенности приема на работу, начисления «зарплатных налогов» и выплата пособий
Л.П. Фомичёва
При приеме граждан Украины на работу у работодателя возникает ряд вопросов: какие права необходимо соблюдать; какие организации нужно информировать; необходимость и порядок оплаты НДФЛ; платятся ли страховые взносы в ПФР, ОМС, ФСС России, по каким ставкам; какой СНИЛС предоставляет беженец? В статье даются ответы на эти и другие, аналогичные вопросы.

СОВЕТЫ

От юриста:
Социальные сети и Интернет на работе
Е.В. Шестакова
Автор рассказывает о пользе и вреде Интернета на работе, а также о способах и методах ограничения пользования работниками Интернетом. Говорится о дисциплинарных взысканиях за использование Интернета в личных целях; приводятся примеры из судебной практики. Автор также касается вопроса использования Интернета дистанционными и надомными работниками.

От аудитора:
Если работник сказал другим то, чего не должен был говорить, или Увольнение за разглашение охраняемой законом тайны
Л.П. Фомичёва
Из содержания этой статьи можно узнать, за разглашение какой информации можно уволить работника-«болтуна», как обеспечить сохранность информации, составляющей охраняемую законом тайну. Рассматриваются виды тайн, охраняемых законом: государственная, врачебная, аудиторская, а также персональные данные граждан. Подробно говорится о коммерческой тайне: о документах, устанавливающих режим коммерческой тайны, и документах, направленных на ее охрану. Также говорится о разных видах ответственности за разглашение секретных сведений.

От консультанта по управлению персоналом:
Как получить выгоду от идей сотрудников?
Н.Е. Папонова
Статья заканчивает начатую в предыдущем номере журнала тему «отдачи» сотрудников. В этом номере идет речь об оценке / аттестации персонала компании с целью определения эффективности деятельности сотрудника. Проводится анализ выполнения им поставленных задач, должностных обязанностей, результатов от принятых сотрудником решений, используемых приемов и методов. Говорится также о развивающем обучении, о привязке результатов обучения к системе мотивации и стимулирования; приводятся критерии оценки обучения.

ПРАКТИКА

Способы и сроки изменения штата
Н.В. Пластинина
Иногда в силу производственной необходимости работодателю приходится изменять штатное расписание. В этой статье рассматриваются конкретные способы изменения штата, описываются случаи и механизм применения каждого способа и его риски, делаются выводы; приводятся примеры из судебной практики. Выявляются «плюсы» и «минусы» способов изменения штата, производится их сравнение.

КОНСУЛЬТАЦИИ

В этом номере журнала читатели смогут узнать ответы на эти и другие вопросы наших подписчиков:
— Об определении даты увольнения в связи с сокращением штата в случае временной нетрудоспособности работника;
— О родственниках, имеющих право на отпуск по уходу за ребенком;
— О записи об увольнении за прогул.

ИССЛЕДОВАНИЯ

Несчастные случаи на производстве: расследование и возмещение вреда
О.П. Фролов
Автор приводит перечень статей ТК, регулирующих порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Описывается последовательность и порядок расследования, оформления акта о несчастном случае. Излагается административная и уголовная ответственность должностных лиц за причиненный вред здоровью работника; представлен порядок возмещения вреда. В разделе «Бумаги» приводится пример оформления акта о расследовании несчастного случая.

СПРАВКИ

В этом разделе даются разъяснения порядка получения дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, утвержденного постановлением Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 г.    



Подписаться на издание: Кадры предприятия



Ранее просмотренные страницы