Малинка-Витаминка (Все сообщения пользователя)

Пишу диплом на тему "Организация работы службы управления персоналом на предприятии". На предприятии трудится 80 человек, а кадрами занимается специалист по кадрам, в целях оптимизации работы кадровика необходимо на предприятии создать отдел по персоналу, состоящий из 2ух инспекторов по кадрам и начальника по персоналу.1 и 2 главы диплома готовы. 3 глава не идет. Не могу просчитать социально-экономическую эффективность данного проекта. У кого-нибудь есть какие-нибудь мысли по этому поводу?Заранее спасибо!

Здравствуйте!У меня следующая ситуация: вышла на диплом. В университете дали справку-вызов на 4 месяца. Работаю в двух организациях (рабочее место в одном и том же офисе). По совместительству согласно ТК РФ учебный отпуск не стали оплачивать, по основному месту работы - оплатили. Но я все же выходила на работу за исключением тех дней, когда ходила в универ. У нас черная и белая зарплата.Поэтому я хотела,чтобы все же по совместительству выплатили "по черной" зарплату по фактически отработанным дням. Как быть в данной ситуации?В связи с такой экономией зарплаты может плюнуть,и сидеть себе спокойно дома писать диплом, а после получения диплома  уволиться и встать на учет в центр занятости и будет справедливо и по закону.