Большая просьба проконсультировать.<br />Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за три месяца до его окончания. <br />В тот же день мне вручили уведомление о предстоящем увольнении по достижению ребенком возраста 3-х лет по сокращению штата.<br />Через месяц после вручения уведомления я забеременела второй раз.<br />Хотелось бы узнать, имеет ли право работодатель уволить меня по достижении первому ребенку возраста трех лет?
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio