СОДЕРЖАНИЕ
Регулирование трудовых отношений
Особенности труда иностранных граждан и лиц без гражданства
М.А. Мосейчук
Под названным выше заголовком публикуется цикл статей. Автор подробно разъясняет условия привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности и особенности использования труда иностранцев на территории РФ. Данная статья – пятая. В ней разъясняется, что такое риск – ориентированный подход, который используют проверяющие при проведении плановой проверки всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранных граждан.Оплата труда и расчеты с физическими лицами
Средний заработок. Правила исчисления от «А» до «Я»
А.Н. Беляев
К расчету среднего заработка бухгалтеры прибегают во многих случаях, например, когда надо рассчитать «отпускные» или «больничные». В рекомендуемой статье дается пошаговый порядок определения расчетного периода для исчисления среднего заработка, который подкрепляется многочисленными примерами.Районное регулирование оплаты труда
Налогообложение выплат районного коэффициента, процентных надбавок за работу в тяжелых природно-климатических условиях
С.П. Никодимова
В соответствии с п. 11 ст. 255 Налогового кодекса РФ подлежат налогообложению выплачиваемые надбавки, обусловленные районным регулирование оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях. Подробнее об этом – в предлагаемой статье.Документооборот и отчетность
Командировка: документы, подтверждающие произведенные расходы
А.В. Полетаев
Командировочные расходы в бухучете – особая тема, поскольку с 2015 года все ранее применявшиеся для оформления командировочных расходов первичные документы (приказ о направлении работника в командировку, служебное задание для командированного и отчет о его выполнении) являются необязательными к применению. При всем при этом на практике возникают отдельные затруднения, разъяснить которые поможет предлагаемая статья.Гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью
Выплата компенсации при переезде на работу в другую местность
Н.А. Сухова
В предлагаемой статье рассматривается порядок компенсации расходов работникам, направляемым на работу в учреждения, финансируемые из федерального бюджета; работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей; работникам, принимаемым на работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях.
