Главное меню


Срочный трудовой договор с пенсионерами.

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Срочный трудовой договор с пенсионерами.
 
#1
0
12.05.2003 00:00:00
Прошу высказать свою точку зрения по данной проблеме: новый Трудовой договор позволяет заключать срочный трудовой договор с пенсионерами.Как быть с дискриминацией по возрасту (ст.32 Конституции)? Если сейчас уволить пенсионера, где гарантия, что через определенное время его не восстановят на работе?
Спасибо.
 
 
 
#2
0
19.05.2003 00:00:00
Но ведь в новом ТК речь идёт о заключении срочных трудовых договоров с вновь принятыми работниками пенсионного возраста. Их Вы увольняете по истечении срока трудового договора. И тут, я так понимаю, всё законно. А увольнение ранее принятых работников в связи с достижением ими пенсионного возраста ни в коем случае не предусматривается.
 
 
 
#3
0
13.02.2005 00:00:00
А если пенсионер работал по бессрочному трудовому договору, можно ли каким-то образом изменить договор на срочный с учетом статьи 59 ТК?
 
 
 
#4
0
14.02.2005 00:00:00
Цитата
А если пенсионер работал по бессрочному трудовому договору, можно ли каким-то образом изменить договор на срочный с учетом статьи 59 ТК?


НЕТ!
 
 
 
#5
0
02.12.2009 09:08:20
Подскажите, а возможно ли заключение трудового договора с пенсионером на 2 месяца? какие правовые последствия?
 
 
 
#6
0
02.12.2009 09:49:44
Цитата

Подскажите, а возможно ли заключение трудового договора с пенсионером на 2 месяца?

По соглашению сторон, срочный трудовой договор можно заключать также с поступающими на работу пенсионерами по возрасту.
Цитата

какие правовые последствия?

Если пенсионер только устраивается на работу, а не уже работал у работодателя, то последствий никаких.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб