проверка УФМС! Нужна ваша помощь!

Страницы: 1
проверка УФМС! Нужна ваша помощь!
 
Уважаемые коллеги, прошу помощи!
В нашей организации прошла проверка УФМС. К документам претензий не было, но у одного иностранного рабочего просрочено уведомление о месте пребывания, у второго продлено, но веские подозрения на фальшивку. Им выписали штрафы, а нас вызывают на разбор полётов. Устно нам сказали, что мы нарушили миграционный учет, т.е. якобы мы, как работодатель, являемся принимающей стороной и должны следить за регистрациями наших работников. В законодательстве прямых указаний на то, что работодатель обязан следить за регистрациями я не нашла, кроме того мы неоднократно консультировались в УФМС на Ордынке, где нам поясняли (жаль, что только устно, причем разные инспекторы), что мы НЕ несем ответственности за регистрации наших работников.
Помощь нужна в следующем: законы 115 и 109 на мой взгляд сырые, в частности ст.2 п.7 ФЗ № 109 "О миграционном учете.."
Как доказать, что мы не являемся принимающей стороной (у организации нет квот, разрешения мы работникам не делаем, приглашений никому не отправляем, они у нас не живут, т.е. иностранцы приходят к нам с уже готовыми документами и, в том числе, с регистрацией (обычно у физического лица).
Может кто-то уже столкнулся с этой проблемой?
Страницы: 1