Добрый день! Пришла на собесдование и директор мне сказал: пишите расписку, что в течение 5-ти лет я не соберусь в декрет. При этом условии он меня оформит. Хотя сама работа меня привлекает. Что мне делать? Писать расписку? А если я решу забеременеть? Будет ли юридически иметь какую-то силу моя расписка и может ли быть такое условие занесено в договор?
Ставит условия при найме
|
20.07.2009 16:55:04
|
|
|
|
|
|
20.07.2009 22:05:01
Если честно то ничего с вами сделать не смогут.
Просто, если вы заберемениете, то вам потреплют нервы. |
|
|
|
|
|
21.07.2009 22:54:50
Ольга23 , беременную Вас уже нельзя будет уволить.
не бойтесь, идите, даже удастся поработать немного, будет опыт, который можно будет использовать в дальнейшем. |
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio