Сотрудница работает с 04.03.1981 г. Первый раз пошла в отпуск с 01.07.1982 г., т.е. немного переработав. Т.к. мы образовательное учреждение, отпуск она всегда брала летом, никогда в свой срок. На данный момент эта сотрудница увольняется при выходе на пенсию 13.02.2010 г. Как подсчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, и присутствует ли эта компенсация?
Компенсация за неиспользованный отпуск
|
13.01.2010 10:43:42
|
|
|
|
|
|
04.02.2010 04:29:40
Такая ситуация: заношу данные по персонифицированному учету. Есть работник, у которого есть компенсация за неиспользованный отпуск, она там должна где-то в программе отражаться или просто не заносить эту сумму? надеюсь правильно объяснила
Кстати, Не посчитайте за рекламу, вот нашелся сервис где можно заказать прогон по гостевым книгам, для раскрутки сайтов. Всем советую! |
||||
|
|
|
|||
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio