Главное меню


Очередной отпуск не проработав 11 мес?

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Очередной отпуск не проработав 11 мес?
 
#1
0
21.01.2010 21:49:35
Основной отпуск = 56 дней. Я устроилась работать 24 августа 2009г. А отпуск хочу брать с 7 июня 2010. Имеют ли мне право его дать, если у меня не отработано ещё 11 мес.? И как считать дальнейший период для отпуска? Я могу взять все 56 дней? Как будут начисляться дни? Вообще что мне следует знать и на какие документы я могу ссылаться - у нас такой БАРДАК в садике...Помогите, пожалуйста. Заранее благодарна.
 
 
 
#2
0
26.01.2010 16:54:28
отпуск дать должны, на все 56 дней дадут вряд ли, обычно отпуск дробится на части
 
 
 
#3
0
03.02.2010 17:19:08
если Вы устоились в августе, то Ваш отпуск должен быть запланирован в графике отпусков на 10 года.
Если там действительно такой бардак, то возможно, графика отпусков нет и в помине, тогда сотрудники уходят в отпуск на основании заявления и приказа на отпуск.
Право на отпуск возникает по истечении 6 мес непрерывной работы в организации, поэтому свое право на отпуск Вы уже "заработали".
Другое дело, что сразу все 56 дней действительно могут и не дать - это только по договоренности с работодателем.
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб