Lilian, спасибо, вроде все в голове укладывается)))
И последний , надеюсь вопрос. Тут мы говорим о компенсации о неотгуленном отпуске. Если же я собираюсь отпуск использовать непосредственно перед увольнением, что б на 23 дня продлить стаж (вроде чего его терять-то), то это уже не будет компенсацией, а будет просто - отпускные. А по деньгам получится также?
И последний , надеюсь вопрос. Тут мы говорим о компенсации о неотгуленном отпуске. Если же я собираюсь отпуск использовать непосредственно перед увольнением, что б на 23 дня продлить стаж (вроде чего его терять-то), то это уже не будет компенсацией, а будет просто - отпускные. А по деньгам получится также?
