У моей мамы сложилась тяжелая ситуация:
Она работает кладовщиком в строительной компании, 2 месяца назад ее уволили и приняли на работу в новое юр.лицо в должности старший кладовщик, т.е. она работает там 2 месяца, а в целом в этой компании 9 мес.
2 недели назад приняли второго кладовщика.
Разыгрывается следующая ситуация: водители большегрузных машин слили топливо и их застукали. В ведомости топливо отписано, но подписи они не поставили, т.к. сразу уехали в карьер на работу. А на следующий день у нее выходной и эта ситуация.
А теперь работодатель угрожает моей маме, что если она не напишет заявление по соб.жел, то уволит ее за несоответствие.
При этом, ни дог. мат.ответственности, ни трудовой договор не подписаны до сих пор.
Она, естественно, стала бороться, пытаться разобраться т.к. у второго кладовщика, так же не подписанные ведомости., однако ей намекнули, что все может обойтись, если она откажется от должности и новый человек ее займет, а она более низкую должность.
простите за сбивчивый рассказ.
Очень нужна помощь, спсибо!
Она работает кладовщиком в строительной компании, 2 месяца назад ее уволили и приняли на работу в новое юр.лицо в должности старший кладовщик, т.е. она работает там 2 месяца, а в целом в этой компании 9 мес.
2 недели назад приняли второго кладовщика.
Разыгрывается следующая ситуация: водители большегрузных машин слили топливо и их застукали. В ведомости топливо отписано, но подписи они не поставили, т.к. сразу уехали в карьер на работу. А на следующий день у нее выходной и эта ситуация.
А теперь работодатель угрожает моей маме, что если она не напишет заявление по соб.жел, то уволит ее за несоответствие.
При этом, ни дог. мат.ответственности, ни трудовой договор не подписаны до сих пор.
Она, естественно, стала бороться, пытаться разобраться т.к. у второго кладовщика, так же не подписанные ведомости., однако ей намекнули, что все может обойтись, если она откажется от должности и новый человек ее займет, а она более низкую должность.
простите за сбивчивый рассказ.
Очень нужна помощь, спсибо!
