Подскажите пожалуйста!!! Человек был уволен с компании, и через год принят снова на другую должность, по заработной плате меньше чем на предыдущей должности. Изменяется ли у него оклад в меньшую сторону.
Странный вопрос. У вас есть штатное расписание. Значит человека принимают на должность с окладом согласно штатного расписания. А где и за сколько он работал раньше никакого значения не имеет.