расторжение ученического догоора

лидия1987

Пользователь

Сообщений: 2 Регистрация: 05.04.2013

24.12.2009 03:00:11

Предприятие направило на обучение в высшее заведение.Стоимость обучение внесли за весь период обучения, займ предоставили сроком на 5 лет.По окончанию обязана заключить трудовой договор и проработать на предприятии в течение 5 лет, в течение срока отработки долг будет ежегодно погащаться равными частями путем списания.Если по оканчанию не выполнены обязательства, должны возместить предприятию займ с процентом согласно ставки рефинонсирования ЦБРФ.ученический договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством.Вышла замуж за военного, его переводят в другой город.Имею ли я право не отрабатывать и не возращать предприятию внесенную сумму за обучение. Заранее спасибо

Домохозяйка Пользователь Сообщений: 439 Регистрация: 14.07.2012	#2 0 24.12.2009 16:56:39 лидия 1987 , Вы не имеете право не отрабатывать и не возвращать долг. таких прав не бывает. у Вас есть обязательства, потому что Вы подписывали договор. (ст. 207-права и обязанности учеников по окончании ученичества.) если в Вашем договоре не написано ничего конкретного, а написано "ученический договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством", то согласно ст. 249-возмещение затрат, связанных с обучением работника-Вы должны возместить ущерб работодателю. Вам нужна консультация юриста, а не кадровика. Возможно, Вам (или Вашему адвокату) удастся доказать работодателю, что нынешняя сложившаяся ситуация-форс-мажорные обстоятельства. в данном случае все зависит от конкретного работодателя. поэтому, возможно, Вам простят эту сумму. но учитывая кризисное время, очень сомневаюсь.