Здравствуйте!
Буду благодарна за помощь в следующей ситуации.
Ко мне на основную работу устраивается сотрудник, в трудовой которого имеются последние записи:
- Уволен с должности *** в учреждении А;
- Принят на должность *** в учреждение А по совместительству.
Дата последней записи - 2 месяца назад.
Что можно предпринять в этой ситуации, если сотрудник хочет сохранить совместительство в учреждении А?
Спасибо!
Буду благодарна за помощь в следующей ситуации.
Ко мне на основную работу устраивается сотрудник, в трудовой которого имеются последние записи:
- Уволен с должности *** в учреждении А;
- Принят на должность *** в учреждение А по совместительству.
Дата последней записи - 2 месяца назад.
Что можно предпринять в этой ситуации, если сотрудник хочет сохранить совместительство в учреждении А?
Спасибо!