Главное меню


Синдром выгорания

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Синдром выгорания
 
#1
0
20.01.2005 00:00:00
Коллеги, у нашего фин.директора явно синдром профессионального выгорания. Все признаки на лицо:
- на работу приходит на 1 раньше, уходит на 2-3 часа позже
- постоянно усталая, не высыпается
- раздражительная
- удивляется, когда сотрудники уходят вовремя
и т.д.
Она образованная, современная дама, которая, к тому же скоро выходит замуж. Т.е. с личной жизнью, финансами, карьерой и образованием проблем нет.
Кто-нибудь знает методы борьбы(или лечения) этого синдрома?
Где -нибудь можно об этом почитать?
 
 
 
#2
0
24.01.2005 00:00:00
Вообще-то это типичная характеристика Финдиректора.
Других портретов Финдиректора просто не существует.
В описании отсутствует еще одна существенная характерная черта - "Финдиректор постоянно занят, и так сильно, что ему "некогда" работать, постоянно нарушает сроки назначенных совещаний, сроки оформления исходящей документации, и во время обсуждения одной темы постоянно отвлекается на посторонние телефонные звонки"

Лекарство от этого все таки есть.
Но очень труднодоставаемое. (Доставать лекарство надо у Генерального директора, А оно стоит много денег....)
Называется "Нормирование, Научная организация труда и Полная оплата отработанного времени"

А по русски это будет ,
1) - принять на работу столько профессионально-подготовленных сотрудников, сколько нужно, а не взятое с потолка число в штатном расписании;
2) - регламентировать выполнение обязанностей всех работников и четко отслеживать соблюдение обязанностей (грамотно написать должностные инструкции и взаимодействие отделов, распределение полномочий и ответственности)
3) запретить выполнение "несвойственной" для каждой должности  работы, в том числе и финансовому директору;
4) строго отслеживать количество фактически отработанных часов, и полностью их оплачивать в полуторном и двойном размере (как по закону положено)...

 и результат не замедлит сказаться...
 
 
 
#3
0
27.01.2005 00:00:00
Из перечисленых Вами симптомов я бы не стала однозначно утверждать, что это синдром профессионального выгорания. Тем более Вы заметили, что скоро выходит замуж и перечисленные Вами симптомы могут быть симптомами предсвадебной лихорадки :)
Если говорить о профессиональном выгорании, то на Ваш e-mail могу выслать ссылки и презентацию с материалами по данному вопросу.
К вопросу о профилактики:
1. изучение и использование принципов стресс менеджмента и time менеджмента.
2. полноценный отдых с отрывом от производства и семьи. Нужно посвятить время себе любимой.
3. поддержка колег и руководства.(моральная от колег и материальная от руководства:))

Ну и к слову - провожу тренинги и группы профилактики профессионального выгорания.

Елена Хорошкина
elena@hr-eksperts.lv
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб