Главное меню


Оплата труда директора

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
Оплата труда директора
 
#1
0
15.02.2012 12:14:17
Добрый день! Ситуация такая, что ООО зарегистрировалось в декабре 2010 года, директор назначен на должность датой принятия данного решения. Дело в том, что взносы по всей видимости не платились до ноября 2011 года. И теперь каким-то образом нужно оформить документ о том, что директор все это время работал безвозмездно ввиду отсутствия деятельности. Как это правильно все оформить? И будет ли это правомерно?
 
 
 
#2
0
17.02.2012 20:20:45
Очень неоднозначный вопрос.
Обычно, директор оформляется согласно трудовому законодательству, но отправляется на время неначисления заработной платы в отпуск без сохранения з/п.

В поддержку, можно привести письмо министерства здравоохранения и социального развития РФ от 8 июня 2010 г. N 428н (http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=102448):
Цитата
"...Таким образом, руководитель организации, состоящий с данной организацией в трудовых отношениях, а также в случае, когда он является единственным учредителем (участником), членом организации, собственником ее имущества, в целях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, относится к лицам, работающим по трудовому договору..."

или
Постановление ФАС от 09.11.2010г.:http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/33574460-04c2-4a40-8dc4-415579fd897d/A45-6721-2010_20101109_Postanovlenie%20kassacii.pdf
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб