Обязанности:
Ведение кадрового документооборота гипермаркета;
Обработка персональных данных сотрудников в кадровой информационной системе;
Ведение отпусков и учет больничных листов;
Помощь сотрудникам гипермаркета в решении различных административных вопросов (оформление медицинских страховок, пропусков).
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет;
Желание работать и развиваться в HR службе крупной европейской компании;
Знание французского языка приветствуется.
Условия:
Официальный и достойный уровень заработной платы, соц.пакет;
Полное соблюдение ТК РФ;
Обучение и профессиональный рост.
Ведение кадрового документооборота гипермаркета;
Обработка персональных данных сотрудников в кадровой информационной системе;
Ведение отпусков и учет больничных листов;
Помощь сотрудникам гипермаркета в решении различных административных вопросов (оформление медицинских страховок, пропусков).
Требования:
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет;
Желание работать и развиваться в HR службе крупной европейской компании;
Знание французского языка приветствуется.
Условия:
Официальный и достойный уровень заработной платы, соц.пакет;
Полное соблюдение ТК РФ;
Обучение и профессиональный рост.