pfhgkfnf

Пользователь

Сообщений: 1 Регистрация: 18.12.2013

18.12.2013 05:31:28

Здравствуйте! Подскажите кто может по такому делу: на предприятии есть работник который не забирает зарплату вообще уже 8мес., его уже завалили письмами, что ему надо получать зарплату. от карточки отказался, недавно за косяки его лишили премии и выговор объявили, так он хочет чтоб это убрали и тогда он заберет з\п. Ну этого конечно делать никто не будет, а по-другому не подкопаешься к нему. Как быть в такой ситуации?

Адам Нальгиев Пользователь Сообщений: 16 Регистрация: 15.12.2013	#2 0 18.12.2013 11:34:21 В этом случае заводится журнал неполученной заработной платы (журнал депонированной зарплаты) и при неполучении каким либо из работников з/п передается акт, отдельный расходник на каждого сотрудника и делается запись в журнале. В случае сопротивления работника получить заработную плату, он идет в бухгалтерию получает расходник и расписывается в журнале и получает в кассе по расходнику заработную плату. Акт на каждый случай неполучения составляется по каждому факту,когда работник не получал плату.