Главное меню


индивидуальные качества менеджера

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
индивидуальные качества менеджера
 
#1
0
20.12.2008 14:02:06
какие на ваш взгляд качества необходимы менеджеру в процессе принятия решения?
 
 
 
#2
0
03.01.2009 19:08:43
Не получиться хорошее решение без доверия к команде предварительной подготовки (тем, кто готовил обоснования, расчеты), холодного рассудка, уверенности в себе (не напыщенности и важности) и банальной грамотности (хоть небольшой) в том вопросе,редстоит рассмотреть1
 
 
 
#3
0
10.04.2009 21:18:34
Дамочка, о какой грамотности вы говорите,если уже в первом слове допускаете ошибку?)))
 
 
 
#4
0
16.04.2009 11:12:58
Цитата

Не получиться хорошее решение без доверия к команде предварительной подготовки (тем, кто готовил обоснования, расчеты), холодного рассудка, уверенности в себе (не напыщенности и важности) и банальной грамотности (хоть небольшой) в том вопросе,редстоит рассмотреть1


Это что? размышления студента-недоучки?!
 
 
 
#5
0
18.04.2009 23:42:23
Господа, изложите свое видение по данному вопросу. Орфография - признак грамотности, но не всегда является спутницей даже самых успешных менеджеров.
 
 
 
#6
0
04.06.2009 15:55:32
хороший менеджер должен обладать прежде всего лояльностью к своим подчиненным, быть примером во всем, внушать доверие.быть одновременно жестким и мягким.интересоваться жизднью подчиненных,чтобы они чувствовали заботу руководителя. ведь только довольные подчиненные почтут за честь выполнять всю работу быстро и правильно!
 
 
 
#7
0
30.06.2009 02:26:31
Цитата

хороший менеджер должен обладать прежде всего лояльностью к своим подчиненным, быть примером во всем, внушать доверие.быть одновременно жестким и мягким.интересоваться жизднью подчиненных,чтобы они чувствовали заботу руководителя. ведь только довольные подчиненные почтут за честь выполнять всю работу быстро и правильно!

Согласен.
 
 
 
#8
0
16.07.2009 12:21:28
Хороший менеджер, прежде всего, должен видеть цель! Он должен четко знать, куда идет он сам, куда развивается управляемое им предприятие! И уметь не просто эту цель видеть и мечтать о её достижении, а умело вести туда свою организацию! (Или - отдел, если это менеджер отдела).

И еще одно важное качество: гибкость. Если цель по каким-то причинам объективно недостижима или устарела, то хороший менеджер должен уметь поставить другую цель, и так же уверенно идти к ней.

Все остальные качества - уже второстепенны!!!!!
 
 
 
#9
0
24.08.2009 15:53:39
Самые главные качества менеджера на мой взгляд это гибкость, коммуникабельность, знание определенной психологии клиента (или как-то так), скорость в работе, умение обращаться с полученной информацией т. е. аналитический склад ума... А какие качества нужны менеджеру при принятии решения? Наверное все-таки решительность и наличие мозгов... 
 
 
 
Страницы: 1