Главное меню


На каких условиях можно принять?

Поиск  Правила  Войти
Страницы: 1
На каких условиях можно принять?
 
#1
0
31.07.2007 14:32:33
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можем ли мы заключить гражданско-правовой договор с работником у которого есть основное место работы? Вариант с совместительством не проходит, т. к. работа временная? Заранее спасибо.
 
 
 
#2
0
01.08.2007 11:42:00
На сколько знаю, можно. При этом у лица, с которым заключается ГПД должен быть документ об образовании соответствующий вашей работе, либо записи в трудовой книжке, что он такую работу выполнял.
И еще. Нельзя заключать такой договор с лицами, которые работают в вашей организации по трудовому договору.
 
 
 
#3
0
01.08.2007 12:07:38
Спасибо за помощь!
 
 
 
Страницы: 1

Ранее просмотренные страницы
Закрыть
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Помощь
Недавно просмотренные 0
Сравнение товаров 0
Избранное 0
Товаров 0  Сумма 0 руб