Период для отпуска

Раз это отпуск за следующий рабочий год, то перид отпуска нужно писать, соответственно, следующий за предшествующим.

Честно говоря, не очень смогла себе представить как Вы это делаете. Но то, что это не правильно - это точно.
Рабочий период всегда один и тот же у нас у всех ( и начинается с даты приема нас на работу и оканчивается в этот же день на следующий год ), за исключением случаев, когда:
- у нас были отпуска без сохранения зарплаты
- были прогулы
- отпуска по уходу за ребенком
На это время период сдвигается. В остальном он остается неизменным: например Вы приняты 30 марта2002 года . Рабочий период будет с 30 марта 2002 по 29 марта 2003, следующий с 30 марта 2003 по 29 марта 2004 и т.д.
В том случае, о котором идет речь, очевидно, нужно издать два приказа по унифицированной форме или один приказ в произвольной форме. На 14 оставшихся дней  указать период предыдущий, а на 28 - текущий рабочий период. Думаю так будет правильно.