Как правильно оформлять отсутствие Работника по форс-мажорным обстоятельствам

Страницы: 1
Как правильно оформлять отсутствие Работника по форс-мажорным обстоятельствам
 
Как правильно оформлять отсутствие Работника по форс-мажорным обстоятельствам, если он отпрашивается на 1-2 дня у руководства? Отгулов нет.
 
Самый простой способ - пусть пишет отпуск без содержания
Страницы: 1
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста