Доброго дня!
Подскажите, плз, при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком условие неполного рабочего дня (ст. 256 ТК РФ) носит обязательный или рекомендательный характер (т.е. работодатель ОБЯЗАН укоротить ей раб. день или это если только она сама того захочет в письменном виде)????
Заранее спасибо!
Подскажите, плз, при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком условие неполного рабочего дня (ст. 256 ТК РФ) носит обязательный или рекомендательный характер (т.е. работодатель ОБЯЗАН укоротить ей раб. день или это если только она сама того захочет в письменном виде)????
Заранее спасибо!
