Подскажите пожалуйста!
Работник попал под сокращение. Его уведомили за два месяца.
Вопрос: имеет ли работник право, в течение этих двух месяцев, официально брать дни для поиска работы. Если да, то на основании какой статьи, он это может делать?
Спасибо
Работник попал под сокращение. Его уведомили за два месяца.
Вопрос: имеет ли работник право, в течение этих двух месяцев, официально брать дни для поиска работы. Если да, то на основании какой статьи, он это может делать?
Спасибо
