Доброе время суток. Подскажите. У меня работник отгулял вместо 28 дней 32 дня отпуска (т.к. были январские праздники программа посчитала неправильно)...я так полагаю это была счетная ошибка. Каким кадровым документом это лучше всего оформить...как должно "звучать" УВЕДОМЛЕНИЕ работнику...заранее спасибо
Излишне отгулянный отпуск
|
31.07.2007 06:24:19
|
|
|
|
|
|
10.08.2007 16:59:23
Оформите ошибку расчета приказом и вычтите из зарплаты с него за 4 дня. Или в следующий отпуск он пойдет на это кол-во дней меньше.
|
|
|
|
|
|
18.09.2007 11:13:12
а куда ж смотрела расчетчик? вообще, бухгалтерия в результате счетной ошибки должна произвести удержание. Сделайте приказ, ознакомьте человека и передайте в бухгалтерию
|
|
|
|
|
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio