Добрый день (вечер, ночь, утро), коллеги! Помогите советом! Есть ли какое-либо документальное обоснование (закон) о том, что журнал регистрации кадровых приказов должен вестись в рукописном виде? Или же я могу вести его в электронном варианте и потом распечатывать (скажем, каждый месяц), а потом все так же сшивать?
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio