Leisan (Все сообщения пользователя)

Спасибо за ответ, только я несовсем поняла насчет оклада. В бухгалтерии мне сказали (но в их компитентности я сомневаюсь), что с зп (примерно 10 т.р.) до ухода в отпуск до 1,5, а зп это оклад - 1 ставка ( 3т.р.), а я работаю на 2 плюс за классное руководство и премии, получается если брать после отпуска по уходу то с голього оклада, т.е. с 3 т.р.? Помогите разобраться!!!<br />А если взять очередной после декретного, 2 месяца не получу пособие до 1,5 лет?

Скажите, пожалуйста, если брать отпуск очередной после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, как он расчитывается, с зп которая была до отпуска по уходу или с него?

Nastenka<br /><br />Скажите пожалуйста<br />Я работаю в учебном заведении, с сентября по конец декабря отработано, с 1 января по 20 мая больничный по беременности и родам. Могу ли я сразу написать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и на очередной отпуск, можно их получать одновременно?

Nastenka!<br />Пожалуйста напишите статью, где написано, что по заявлению можно уйти в декрет с любого числа, а не с того которым выдан больничный. У меня на работе сказали, что такое невозможно, они оплатят больничный с того числа, которым он выдан, т.е. я теряю в деньгах..... из-за одного дня?<br />

Спасибо за ответ, так и сделаю!

Nastenka!<br />Подскажите, как мне оформить декретный отпуск. Больничный с 31 декабря этого года, т.образом расчетный период берется с декабря по ноябрь этого года. Но в том декабре зп была меньше, чем в том декабре на 2 тысячи, нет ли смысла написать заявление с 1 января, я потреяю выплату за один день,но в расчет пойдет период с января по декабрь этого года?<br />

Спасибо большое! А пособие по беременности и родам с обеих?

Скажите, пожалуйста, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается только с основной работы или с работы по совместительству тоже?

С большим интересом прочитала всю тему, но осталось несколько вопросов:<br />1) В одной организации я работаю с сентября 2006 по бессрочному договору, здесь декретные будут исчислятся с января 2008 по декабрь 2008, если я ухожу в декрет с января 2009 исключая дни отпука?<br /><br />2)30 недель у меня будет 5 января, а т.к. учебное заведение мне надо доработать до 20 числа, писать документацию. Подскажите за эти отработанные дни получить зп или декретные  при зп в 9000 рублей.<br />3) В другой организации я работаю по срочным договорам, сначала был с октября 2007 по май 2008 и с сентября 2008 по май 2009. Имею ли я право на декретные здесь? Если нет, то уволившись по собственному желанию в январе смогу ли я получить к-л денежную компенсацию в счет отпускных?