йцукен (Все сообщения пользователя)

[quote author=Slava link=topic=10931.msg56673#msg56673 date=1227012733]<br />Отказ от подписания ДИ равносилен отказу от выполнения работы.<br /><br />Следствие - работодатель имеет право уволить за невыполнение ТД и ПВТР. <br />[/quote]<br />Меня на этом и пытались прокатить, но я уперся, на ДИ нет визы генерального, значит документ не имеет силы. Готов был расписаться, что ознакомлен с примечанием: об отсутствии визы генерального. Начальство настаивало подписать без комментариев. Я отказался. Давили тем же - неисполнением распоряжения. Я привел аргумент, что так можно и долговую расписку подписать, как команду начальства. На этом отстали. Как я понял, работник не обязан подписывать любой документ предложенный руководителем.

Добрый день.<br /><br />Сообщите пожалуйста, обязан ли я подписывать должностную инструкцию (ДИ), если я принят на работу два года назад по бессрочному контракту и при приёме на работу мне ДИ не предлагали на подпись.<br />В трудовом договоре также нет ссылки на ДИ.<br />Что мне грозит если я ДИ таки не подпишу?<br />Дело в том, что мне предложили уволиться по собственному желанию, но пока я не нашёл работу, я этого делать не хочу.<br />Мне грозят уволить по 81.3 статье, специально подготовив ДИ.<br />Как мне себя вести ?<br /><br />Заранее благодарен,<br />Йцукен