doctor.evd (Все сообщения пользователя)

Ну, во-первых, конечно же меньше. Они не отвечают непосредственно за здоровье и жизнь человека, не сталкиваются каждодневно с тяжелобольными, не принимают решений, относящихся к возможому вреду здоровью.<br />В отделении лежат больные и с открытой формой туберкулеза, и вич-инфицированные - полный букет.<br />Во-вторых, есть законодательство (или нет?), где прописаны гарантии всем (?) беременным женщинам...<br />Я ждала ответа, что до предоставления мне положенного "легкого труда" работодатель будет оплачивать мой вынужденный невыход на работу, как и написано в ТК.<br />Кстати, а что, медсестер хирургических отделений и оперблока не переводят на легкий труд?

[quote author=Nastenka link=topic=9103.msg62806#msg62806 date=1242620245]<br />Вам могут предложить сокращенный рабочий день<br />[/quote]<br />При этом останутся вредные условия труда, психо-эмоциональная нагрузка и оперирование (в т.ч. эфирные наркозы)?..

Здравствуйте.<br />Я работаю врачем-хирургом (оперирующим) в отделении гнойной хирургии, веду 25 человек, есть доплата "за вредность".<br />Беременность 11 недель. Подскажите, пожалуйста, как для меня может выглядеть "легкий труд"? Насколько я знаю, такого понятия в нашей медико-санитарной части нет.