Мне кажется, что особой проблемы нет: если девушка согласна, то в трудовом договоре можно вписать совместительство и 4 часа в день, а на деле пусть работает целый день за хорошую з/п. Исходя из моей практики, больше половины работодателей так и делают, главное в табеле отражать 4 часа в день!
Помогите, пожалуйста! Может ли фирма, зарегистрированная в Москве принять на работу иностранного гражданина, у которого есть разрешение на работу в московской области????