Подскажите, может ли работодатель, уведомив работников за 2 мес-ца отправить их в отпуск без сохр. з.п в связи с отстутствием объёмов работ ( наша фирма занимается перевозками грузов (камень, песок и т.д.) и воизбежание массового увольнения работников.
© Все права защищены. Информация сайта защищена законом об авторских правах. Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Дело и Сервис».
Powered by X5Studio