Здравствуйте, подскажите, правильно ли я расчитала? Новый трудовой договор оформлен 1 сентября 2009г. в тот же день написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Ни одного дня не отработала. Отпуск заканчивается в марте, в марте же начинается отпуск по беременности и родам. Отработать между отпусками планирую 4 дня и взять на остальные дни б\л. Вопрос в следующем- в расчетный период будут входить только эти 4 дня (отпуск по уходу исключается, период временной нетрудоспособности тоже). Все 4 дня рабочие. Каждый месяц составляется табель в котором прописано кол-во рабочих часов в каждом из рабочих дней (график пятидневка). Оклад (округляю) 23 000 р. За один рабочий день получается около 1000р.Среднедневной из расчета за весь март (22 рабочих 9 вых) 23 000/31= около 800р. Но у меня расчетный период только 4 рабочих дня,(все выходные приходятся на б\л и отпуск) и за каждый из них заплатят по 1000р- значит мой среднедневной заработок будет 1000р, правильно? И соответственно расчитанное пособие будет гораздо больше, чем если бы я "честно" отработала весь месяц? ( 1000рх140=140 000 и 800х140=112 000 разница на лицо...) Или мне в бухгалтарии могут сказать что "среднемесячный доход получается гораздо выше реальной ставки- расчитаем по ставке" ( 1000х31=31 000 -больше оклада в ТД почти в 1,5 раза)?
