Сахарок (Все сообщения пользователя)

Подскажите пож-та как сделать. <br />Приказ на командировку и командировочное удостоверение оформлены с 16 мая по 30 июня и дни указаны, а человек вернулся 26 мая. Нужно ли заново переделывать приказ?  А как быть с командировочным, его то уже точно не перепечатаешь.

<br />кто нибудь подскажте на что сами ориентируетесь.<br />ведь даже командировки кто то к приказам по ЛС относит а то то по ОД  :-[

Веду в фирме со штатом в 20 человек две папки  и 2 журнала - по ЛС и ОД. Но часто возникает вопрос к какому виду приказа отнсится тот или иной приказ. Есть ли где то четкое разделение на эти 2 группы приказов? подскажите. <br />И правильно ли я сделала, что завела всего 2 папки, а не разделила их на большее количество по срокам хранения документов?

И еще можно спросить? Существует ли унифицированная форма о назначении на должность и о назначении временно ИО?<br />не могу найти нигде

ААААААААА  :D Понятно. А подскажите на какие графы разбить такой журнал?<br />И еще. Все эти документы вы храните в одной папке?<br /><br />Заранее огромное спасибо, что помогли!!!

Почему возник такой вопрос.<br />Так как на одном из форумов прочла, что приказ о назначении временно ИО относится к приказам по основной деятельности.<br /><br />ВОООт

Вы имеете в виду, что регистрируете объяснительные и докладные со всей входящей документацией, которая поступает на предприятие от других организаций?

К каким приказам относятся приказы о назначении на должность и приказы о назначении временно исполняющего обязанности?<br />по личному составу или по основной деятельности?<br />Подскажите плиииз, так как много разнообразных мнений по этому поводу<br />

огромное Спасибо. А то уже за голову схватилась. <br />просто такой вопрос возник потому, что на сайте кадровик-практик для всех видов приказов разработаны отдельные журналы.<br />К тому же стоит пометка, что есть командировки длительные, они хранятся 75 лет как и приказы по личному составу.<br /><br />И еще вопрос как регистрировать и вести докладные, объяснительные записки?

Подскажите пожалуйста как вести приказы по личному составу. Предприятие небольшое 20 человек. <br />Как вести журнал по личному составу в зависимости от видов приказов? Просто вычитала, что нужно заводить отдельный журнал на: Приказы о приеме, увольнении и переводе в одном журнале с отдельной нумерацией, <br />приказы на отпуск в отдельном журнале и с отдельной нумерацией<br />также есть о командировках <br />и о поощрениях и взысканиях? <br />Как быть? Это сколько же журналов тогда заводить нужно? и Сколько папок чтобы все отдельно вести? <br />Подскажите как правильно?<br />