Крупная страховая компания "Прогресс-Нева", входящая в группу "Реннесанс-страхование" объявляет об открытии вакансии:<br />ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ<br /><br />Требования:<br />• пол не имеет значения, возраст 28-35 лет;<br />• высшее образование (сфера менеджмента, продаж, управления персоналом или психология) + дополнительное образование (или повышение квалификации) в области проведения социально-психологического тренинга;<br />• опыт проведения и разработки тренингов продаж, коммуникативных тренингов и др. (от 1 года); <br />• желателен опыт личных продаж тренингов<br />• личные качества: коммуникабельность, навыки самопрезентации, энергичность, стрессоустойчивость, креативность, дипломатичность, умение управлять аудиторией.<br />Обязанности:<br />• Определение и анализ потребностей во внутреннем обучении сотрудников компании;<br />• Разработка, организация и проведение бизнес-тренингов;<br />• Оценка эффективности проведения бизнес-тренинга;<br />• Участие в оценке персонала. <br /> Условия:<br />Работа в группе тренеров<br />Зарплата на испытательный срок 600 $, по окончании 750 $ <br /> Телефон 388-01-09, 388-09-59 (доб. 1262)<br />Резюме по e-mail: o.irvaneva@progress-neva. ru, факс 389-59-65 <br />Информация о компании: www. progress-neva. ru<br />
