Anna_Sok (Все сообщения пользователя)

Я понимаю, что не рабтник, но видите ли прораб, который забрал документы чтобы новый работник их подписал, сказал нам, что документы подписаны и лежат у него дома. Вот.<br />Полис то мы ему сделали и он ходил лечиться по нему.<br />получается, что на половину - он работник. Наполовину - нет.<br />Что делать?

Здравствуйте.<br />Подскажите пожалуйста. У нас строительная организация. Трудоустроили человека. Ему срочно понадобился полис. Мы ему сделали полис, а документы которыенеобходимы при оформлении он не успел подписать, т.к. они лежали у директора на подписи. По телефону он дал добро, что полис можно сделать. потом эти документы мы передали через прораба, который сказал, что все подписано и все забывал принести их.<br />Тут через две недели человек пропал. На звонки не отвечает, дома никогда нет, семьи тоже нет дома. Письма ему уже отправляли, но они вернулись нам обратно, т.к. никто не пришел за ними.<br />Что делать теперь? человек пропал. А тут еще выяснилось, что он не подписал документы: приказ и трудовой договор. <br />Как нам поступить? что писать в табеле?<br />Помогите

да. Это и понимаете. <br />А для женщин тогда получается :3,6.?<br /><br /><br />Спасибо большое за помощь

Да оклад указан в штатном расписании. <br />При приеме на работу в приказе также ставится оклад. Так теперь что делать, если измелился оклад. Как уведомить работников об этом? Какие документы необходимы?

Сколько должен часов работать человек на 0,5 ставки?

Здравствуйте,<br />а можно и мне отправить это положение если не затруднит? dedveit@com.mels.ru.<br />спасибо

Спасибо большое. Вы мне очень помогли

Здравствуйте.<br />Вы знаете, вообще мы бы хотели принять практиканта без оплаты, тем более он сам предложил такое. Только вот возможно ли так? Ведь существует вроде 4 формы приема на работу. и оплата везде предусмотрена. как поступить?<br />спасибо

А кроме приказ, какие еще необходимо документы? Или больше ничего не нужно делать?<br />Спасибо вам огромное!!!

Здравствуйте,<br />Подскажите пожалуйста как оформить практиканта без зачисления в штат?<br />Практикант принес договор о произв.практике, кот. должен быть заключен с нами его учебным учреждением. Сразу сказал, что оплата ему не нужна.<br />Какие документы надо подготовить кадровику?Приказ?<br />Спасибо