добрый день!<br /><br />у меня такая проблема...<br /><br />в двух словах, конечно,не опишешь.... <br /><br />производственное предприятие... учет себе стоимости НЕ ВЕДЕТСЯ!! она просчитывается на этапе разработки нового изделия, а потом уже никто не смотрит на изменения цен на материалы и пр... прибыль закладывает просто как коэффициент 2 и все... в конце месяца прибыль считается простым вычитанием из выручки за месяц всех трат за месяц... вручную... заработная плата производственного персонала примерно30-40% от выручки, а АУП - 25 %(АУП 5 чел).<br />зар плата АУП считается оклад + определенный процент от выручки (!!!!!!!)... <br />Системы ОТК на предприятии как таковой нет... в основном получается так, что переделки брака за счет хозяина=директора....<br /><br />Короче, полный ХАОС!!<br />С чего начинать фин. реформу в предприятии просто не представляю!!!! з/п производственного и обслуживающего персонала более менее начинаем приводить в соответствие... <br /><br />Буду очень благодарна любым советам, формулам, рекомендациям и т.д.!!!!! <br />boni2003@yandex.ru
Анализ себестоимости
трудовой договор с Ген. директором
Трудовой договор с генеральным директором ооо
