WildWind (Автор тем)

Подскажите, пожалуйста, как быть!<br />Принимаю на работу иностранных граждан, соответственно у них на руках иностранные трудовые книжки.<br />Могу ли я сделать запись в их, иностранных, ТК. Или я обязана завести на них новые?

Подскажите, пожалуйста, в случае утери сотрудником своего экземпляра трудового договора, обязан ли работодатель предоставить ему еще один договор, или имеет право предоставить копию, заверенную генеральным директором?

При изменении личных данных сотрудника, на обложке делается запись: на основании документа, такие-то данные изменяются.<br />У сотрудника графа "образование" была пустой, хотя среднее образование у него было до поступления к нам на работу.<br />Подскажите, пожалуйста, нужно ли в моем случае делать запись на обложке? Ведь зачеркивать собственно нечего...