Kell (Все сообщения пользователя)

<br />Так как наша фирма существует недавно, то это списки наших бывших сотрудников. что касается других организаций, я тоже считаю, что это дело лично каждой организации и получить такую информацию сложно без связей, хотя вы же имеете право позвонить на предыдущую работу сотрудника и попросить рекомендательное письмо, так делает большинство крупных предприятий.

<br />По крайней мере у нас черный список существовал, хотя и не официально может быть, но мы записывали в отдельную тетрадь фамилии работников, которых ни в коем случае не принимать на работу по тем или иным причинам, обычно это безответственное отношение к работе и прогулы.

<br />Пришлите, пожалуйста форму трудового договора с ген. директором и ООО, а так же, подскажите какой договор необходимо заключить со вторым учредителем, чтобы он получал выгоду от совместного предприятия и при этом не являлся сотрудником компании.<br /><br />За ранее спасибо. Kell86@mail.ru

[quote author=Skromnica link=topic=7288.msg43020#msg43020 date=1178176950]<br />Здравствуйте. Если я еще не опаздала, пришлите и мне пожалуйста инструкцию по технике безопасности для офиса. Фирма только открылась и ничего еще нет...<br />Заранее очень Вам благодарна.<br />[/quote]<br /><br />Ой, а если вам выслали данные инструкции, не могли бы вы их мне переслать ! :-) Kell86@mail.ru

[quote author=ярик link=topic=7288.msg38987#msg38987 date=1164755362]<br />Попробуйте поискать на http://www.znakcomplect.ru/doc/<br />[/quote]<br /><br />Спасибо огоромное за эту ссылку! Я нашла там очень много полезных вещей!!!

Уменя вопрос такой: Нас два учредителя, один ген. директор, какой договор необходимо заключить со вторым учредителем, чтолбы он получал выгоду от совместного предприятия и при этом не был сотрудником этого предприятия? <br /><br />P.S. нужна форма труд. договора с ген. директором, помогите кто чем может :-) <br /><br />Kell86@mail.ru