Оксана Васильевна (Все сообщения пользователя)

Интересный вопрос  ::)<br /><br />На сто процентов точно не скажу, но ответ зависит от диагноза. При определенный диагнозах человек признается недееспособным и тогда ситуация меняется с точностью до наоборот - муж становится недееспособным и при разводе имеет право потребовать от супруги алименты от момента развода до момента окончания срока недееспособности.  ;D<br /><br />Читайте Семейный Кодекс... Юристы у нас тут есть? Могут, наверное точнее сказать...

Ну, мы-то говорим не о порядочных мужчинах, для которых ребенок, даже в разводе, все равно родной ребенок. Речь о тех, кто мировое соглашение об уплате алиментов не желает обсуждать, а в ответ на просьбы помочь, к примеру, с оплатой хорошей школы, заявляет: "Подавай на алименты". Как правило именно такие "мужчины" после прихода исполнительного листа начинают искать варианты минимизации официальной заработной платы. И, как выше в теме обсуждалось, вариантов у них много, даже у тех кто работает в муниципальных предприятиях. К примеру: устроиться по основному месту работы на полставки, дополнительные заработки (дежурства и т.п.) записывать на коллег и потом рассчитываться "в кулуарах", соответственно найти вторую работу полностью с черной зарплатой. А можно просто трепать нервы: вроде и не скрывается, но часто меняет места работы: пришел исполнительный лист, насчитали офигенный долг, поработал еще пару месяцев и уволился. Пока организация отправит исполнительный лист обратно в ССП, пока служба раскачается и отправит запросы о розыске нового места работы, пока придут запросы и т.д. Считай, минимум полгода у него в запасе есть...

А если он не хочет добровольно помогать, то взыскать алименты законным порядком проблематично. Только если у него зарплата целиком белая, к примеру в бюджетных организациях, да и там можно химичить... Вариантов сокрытия доходов масса - сама с этим столкнулась. Вроде бы в бюджетной сфере работает, врачом. Толку не много. Оказывается можно записывать на других дежурства, операции, а расчитываться в обход кассы. Таким образом алименты начисляются с голого оклада.<br /><br />Да и в принципе наша система взыскания алиментов работает очень плохо. Даже если я точно знаю, что бывший муж работает на двух работах, в службе судебных приставов разводят руками - типа мы искали и нашли всего одно (там где он на полставки). <br /><br />В общем много чего можно написать на эту тему... <br /><br />Кстати, кто знает технологию, как наши судебные приставы разыскивают неплательщиков? Мне интересно, поскольку проблема касается непосредственно меня и еще нескольких мамочек в моей организации - мужья переехали в другие города и местонахождение неизвестно, сами они контакты, понятное дело не дают...

Господа, прошу помощи! Подскажите, пожалуйста учебные центры Москвы, Поволжского и центрального регионов, где есть действительно хорошие семинары по аттестации персонала. Желательно с отзывами, особенно если сами их посещали. Заранее благодарю!

Вот на этом сайте есть профессиональные тесты для бухгалтеров в электронном виде. http://businesstest.ru/profTests.asp Но они достаточно длительные. Я думаю, что на основе этих тестов Вы можете сделать более короткие тесты (минут на 15-20) конкретно под Вашу вакансию.