Зося БУХ (Все сообщения пользователя)

  Смешной Ваш банк. Или наглый. Если действительно смешной,напишите им в том же духе: "Моя твоя не понимать...".
Если действительно наглый и пишет и пишет, то тогда культурненько, как грамотным очень: " В настоящий момент Ваш запрос на предоставление кассовой книги ИП Лавочкиным для проверки направлен в ЦБ для выяснения правомерности предъявляемых Вами требований. Копия настоящего письма направлена в городскую прокуратуру с жалобой на предвзятое отношение к предпринимательской деятельности ИП Лавочкина и желанием банка разузнать коммерческую тайну о его доходах. Тчк. Всех целуем и Лавочкина тоже".  Меняйте Вы такой, блин, банк....

  Ирочка, всё будет зависеть от того, что именно инспектор будет у Вас проверять. Если налог на прибыль, и если его это особенно заинтересует, то вряд ли ему будет дело до конкретных начислений вашим работникам. Может охватить только общие начисления и уплату. Если же станут проверять НДФЛ - то вполне вероятно, что нароют Ваши недостатки.
Спокойствие, только спокойствие - у нас в стране мараторий на смертную казнь! За какой ( временной период) у Вас недоначисление? Вы можете доначислить за какой-то определенный квартал и сдать уточненную ОПС. Правды ради, я бы не стала это делать, т.к. счас уже сданы ПФС,ФСС и всё годовое закрыто. Можно доначислить текущим кварталом по бухсправке и типа, разослать почтой по адресам раб-в приглашения за денюжкой. Самое главное - успеть до проверки. Удачи!
А чем грозит - всем известно: доначислят сами, штраф, пени. Совестить будут всю проверку.

1. Да, но если работники  в штате организации и оказывают услуги в рабочее время возможны трения с налоговой - могут переквалифицировать в трудовые. Придется доказывать.
2. Да. И если есть пол.коэф. тоже, если работник предоставит док-ты о праве их получения + заявление на это раб-ка.
3. Нет.
Косвенно факт трудовых, а не гражданско-правовых отношений могут подтверждать также:
•     выдача работнику вознаграждения по ведомости, на основании которой получают заработную плату работники организации;
•     оформление отпуска, командировки, предоставление гарантий, компенсаций, льгот или преимуществ, предусмотренных трудовым законодательством;
•     многократное заключение гражданско-правовых договоров с одним и тем же физическим лицом на оказание одной и той же услуги в течение длительного периода времени.

  Спасибо за ответ. Это-то понятно, что ч-з 71 счет, именно это и смущало. С другой стороны, это должно больше напрягать продавца-поставщика товара, ведь так? Лимит соблюден, доверенность от ОООшных представителей отобрана нами, ИПэшники могут сами денюжку свою получить. Если мы выручку выдаем в подотчет, что не запрещено, а потом возвращаем в кассу и оплачиваем поставщику.... Вы меня успокоили! Выручка итак болтается в подотчете туда-сюда из кассы к диру. Не хочется еще и авансовые меж этим печатать, эх... лесов жалко.... Еще раз спасибо!

  Подскажите пожалуйста, насколько это криминально - оплачивать поставщику (ООО и ИП) из кассы предприятия налом из выручки? ООО на ЕНВД - розничная торговля. Весь год делалась проводка Дт 60.1 - Кт 50 - оплачен счет поставщика за полученный товар по т/н № 000. Банком разрешена оплата за товар из выручки. С/ф, т/н, чек ККТ, квит. ПКО присутствууют. Смущает одно - получается, что поставщик приходит со своей ККТ к нам в кассу, берет деньги, пробивает чек и идет счастливый к себе. В жизни-то как обычно - водитель привозит все предыдущие чеки ККТ с новой партией товара. В подотчете использовать некого, кроме дира. У него итак полны карманы подотчета. Напугайте те уж, или успокойте.... Посоветуйте.....