Размещена статья: Об отпуске с последующим увольнением

01.05.2011 работникам было выдано уведомление о предстоящем сокращении и увольнении 01.07.2011. Но учителя, подпадающие под сокращение, просят ежегодный отпуск с 01.06.2011, который у них заканчивается 27.07.2011. Все уже расписались в уведомлениях. Можно ли отпустить их в отпуска в указанные даты? И какой датой будет в этом случае увольнение – 01.07 или 27.07?

Продолжение доступно по ссылке
09.09.2013
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика