Размещена статья: Правила оплаты сверхурочной работы уточнены

В соответствии со ст. 99 ТК РФ под сверхурочной работой понимается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для данного сотрудника продолжительности рабочего времени. В рамках режима ежедневной и (или) сменной работы сверхурочными считаются часы, отработанные сверх установленной продолжительности рабочего дня (рабочей смены). При суммированном же учете рабочего времени сверхурочными считаются часы, отработанные сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Продолжение доступно по ссылке