Внутренние установления религиозной организации зачастую определяют режим рабочего времени для сотрудников религиозных организаций. Такие внутренние установления должны соответствовать нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации. Об этом читайте в нашей статье.
