Размещена статья: Заключение трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

Принимающему в штат бывшего государственного или муниципального служащего работодателю следует помнить, что нормативными актами предусмотрены определенные правила, которые он должен соблюдать. Ограничения для этой категории работников установлены Трудовым кодексом и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон о противодействии коррупции). Несоблюдение норм законодательства влечет для организации крупный штраф, а для работника – расторжение трудового договора «по статье».


Продолжение доступно по ссылке
02.10.2017
Список просмотренных товаров пуст
Список сравниваемых товаров пуст
Список избранного пуст
Ваша корзина пуста
Яндекс.Метрика